Poco conocidos hechos sobre consulta legal laboral.
En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, ocio o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la plazo en que debieron ser pagadas.Para demandas relacionadas con enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, el plazo es de 5 años a partir de la plazo en que se generó la afectación a la Sanidad del tra